MAKEMARKETING

MakeMarketing

la voglia di fare marketing e comunicazione

E' arrivato allora il momento dei ringraziamenti, avevo messo nel post precedente un piccolo link, ma siccome ha fatto un po' di scalpore e di successo e soprattutto ha ricevuto critiche positive e costruttive da una voce influente della blogosfera è proprio arrivato il momento di presentarvi il mio lavoro insieme ai ragazzi di ThinK Communication: signori e signore ecco a voi "What means employer branding?".
Il video è nato dall'idea collettiva di fare un prodotto multimediale che spiegava l'employer branding, attività strategica di marketing e comunicazione interna ed esterna diretta sopratutto ai talenti e alle risorse interne aziendali. L'editing del video,che è stato apprezzato, è nato dall'idea di creare un piccolo format, un modo innovativo per spiegare concetti e strategie di questa tematica che a mio parere dà una visione tutto sommato più positiva ai talenti che escono dalle università: insomma una sorta di sfida a quel precariato che spaventa tanto!
Per cui, come dicevo, questo post nasce per ringraziare. Il primo va a tutti i ragazzi che hanno collaborato insieme a me alla realizzazione del video: Michele, Roberta, Simone, Rita, Marina, Cecilia, Corinna.
Un grande ringraziamento va anche a Stefano Epifani, Marco Stancati, Patrizio Di Nicola e Fabio Ricceri per la loro disponibiltà e per "il grande sapere" che ci hanno trasferito nelle interviste.
Ma ora lasciamo lo spazio al video (per chi non l'avesse visto).
PS. Scusate per la perfomance d'attore, sono uno alle prime armi!!!

Postato alle 11:04 di giovedì, 12 giugno 2008

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Ikea, dipendenti fedeli con corsi e palestra.

Da un po' di più di sei mesi sto studiando il mondo della comunicazione interna aziendale con grande riferimento all' Employer branding.
E si, diciamo che da quando ho fatto l'esame con il prof. Marco Stancati, docente di comunicazione interna, mi sono addentrato in questo mondo che sinceramente mi affascina. Non mi sono limitato a studiarlo ma con Think communication ho realizzato un video che spiega in parole semplici il significato di "Employer Branding".
ikea hr

Dopo tutto questo lavoro, ho continuato a monitorare il mercato interno delle aziende con particolare attenzione alle innovazioni del campo. Tra tutte le aziende che nel mondo fanno Employer Branding sicuramente nel 2008 si contraddistingue Ikea: all'interno dell'azienda svedese vi è un grande sforzo per incentivare la fidelizzazione interna e controllare lo stato di clima aziendale. Lo stesso Alessandro Gavallotti, direttore delle HR di ikea italia, in una intervista a 24minuti, parla di quanto negli ultimi quattro anni la soddisfazione del cliente interno sia migliorata moltissimo facendo divenire i dipendenti dell'azienda ikea italia i più soddisfatti d'europa. Ad incentivare questo,anche la realizzazione di Palestre aziendali e l'intensificazione di corsi di formazione:"l'obiettivo .-spiega ancora Alessandro Gavallotti- è creare un sistema premiante sia per i manager sia per i collaboratori. un percorso che passa anche da palestre, zona relax nei punti vendita ed un menù in mensa messo a punto con i suggerimenti di quanti la frequentano. Ma anche una rete intranet e un giornale interno spedito ai dipendenti."
Ikea, quindi non solo è attenta a tutto quello che è innovativo nel campo del marketing e dell'advertising, ma cerca sempre e comunque di sperimentare nuove strategie affinchè il cliente interno diventi "portatore sano" della sana immagine ikea!
Speriamo che non facciano montare le palestre ai proprio dipendenti!!!

Fonte foto: Flickr

Postato alle 23:27 di giovedì, 05 giugno 2008

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