Employer Branding? ... mille grazie!

E' arrivato allora il momento dei ringraziamenti, avevo messo nel post precedente un piccolo link, ma siccome ha fatto un po' di scalpore e di successo e soprattutto ha ricevuto critiche positive e costruttive da una voce influente della blogosfera è proprio arrivato il momento di presentarvi il mio lavoro insieme ai ragazzi di ThinK Communication: signori e signore ecco a voi "What means employer branding?".
Il video è nato dall'idea collettiva di fare un prodotto multimediale che spiegava l'employer branding, attività strategica di marketing e  comunicazione interna ed esterna diretta sopratutto ai talenti e alle risorse interne aziendali. L'editing del video,che è stato apprezzato, è nato dall'idea di creare un piccolo format, un modo innovativo per spiegare concetti e strategie di questa tematica che a mio parere dà una visione tutto sommato più positiva ai talenti che escono dalle università: insomma una sorta di sfida a quel precariato che spaventa tanto!
Per cui, come dicevo, questo post nasce per ringraziare. Il primo va a tutti i ragazzi che hanno collaborato insieme a me alla realizzazione del video: Michele, Roberta, Simone, Rita, Marina, Cecilia, Corinna.
Un grande ringraziamento va anche a Stefano Epifani, Marco Stancati, Patrizio Di Nicola e Fabio Ricceri per la loro disponibiltà e per "il grande sapere" che ci hanno trasferito nelle interviste.
Ma ora lasciamo lo spazio al video (per chi non l'avesse visto).
PS. Scusate per la perfomance d'attore, sono uno alle prime armi!!!

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#1    04 Marzo 2009 - 10:08

 

Fantastico!!

utente anonimo

Categorie del post: lavoro, talento, recruiting, employer branding, think communication, marco stancati, atraction Grazie per i vostri commenti | commenti (1)